Archiwa kategorii: Prawo pracy

Mediacja zamiast Sądu?

Klienci bardzo często pytają czy mediacja może zastąpić sąd. Czy Mediacja zamiast Sądu jest możliwa? Odpowiedź brzmi – tak. Jak to wygląda? Co robi Mediator? Mediator nakłania strony do porozumienia i zakończenia konfliktu. Podczas spotkań ze stronami, Mediator rozmawia o stanowiskach stron i ich propozycjach rozwiązania kwestii konfliktowej. Mediator sprawdza w jakim zakresie stanowiska stron … Czytaj dalej Mediacja zamiast Sądu?

Czy pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania urlopu zaległego lub bieżącego?

Dziś wpis dotyczący uprawnień pracowniczych. W związku z epidemią wielu pracodawców zostało zmuszonych do ograniczenia świadczenia usług lub wręcz do zamknięcia swoich przedsiębiorstw (restauracje, bary, kawiarnie ale i żłobki, przedszkola, kluby malucha). Brak przychodów, przy jednoczesnych kosztach stałych – w tym kosztach pracowniczych stanowi niemały problem. Pracodawcy radzą sobie z tym na wiele sposobów – … Czytaj dalej Czy pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania urlopu zaległego lub bieżącego?